[울산] 2026년 작업환경 안전UP 클린UP 지원사 참여기업 모집 공고

공고문에 적힌 지원 자격

• 울산광역시 소재 중소기업(본사 또는 공장 등 사업장 주소가 울산광역시인 사업자등록증 보유 기업)
• 중소기업기본법 시행령 제3조(중소기업의 범위)에 따른 중소기업(중소기업 확인서 — 중소기업현황정보시스템)
• 2026.1.1. 이후 정규직으로 1명 이상 신규 채용 또는 채용 예정(신규채용 인정기한 2026.1.1.~2026.8.31.)
• 신규 채용 대상자: 입사 후 3개월 이상 고용유지 필수
• 신규 채용 대상자: 기간의 정함이 없는 근로계약(정규직, 무기계약직, 정규직 전환자)
• 신규 채용 대상자: 주 40시간 이상, 고용보험 가입, 최저임금(’26년 시급 10,320원) 이상 지급

공고문에 적힌 제외 조건

• [채용 대상 제외] 사업주(배우자 포함)와 4촌 이내의 혈족·인척 관계(직계 비존속, 형제, 자매 등)가 있는 자
• [채용 대상 제외] 채용일 기준 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인(단, 고용보험 강제적용 대상인 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6)는 가능)
• [채용 대상 제외] 기타 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 관련 지원금을 받는 경우
• [채용 대상 제외] 채용일 기준 고등학교 또는 대학 재학(휴학 포함) 중인 자
• [채용 대상 제외] 기업체에서 파견용역 근로자 등 간접고용 형태로 채용된 자
• [채용 대상 제외] 채용일 현재 다른 사업장에도 근로계약 기간의 제한 없는 자로 채용된 경우
• [채용 대상 제외] 동일 기업 및 관련 사업주 운영 기업에 지난 3개월간 재취업 이력이 있는 경우
• [기업 제외] 「중소기업 인력지원 특별법」 제3조 및 같은 법 시행령 제2조에서 정하는 업종(일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업 등)
• [기업 제외] 「근로기준법」 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개 중인 사업주
• [기업 제외] 「산업안전보건법」 제10조에 따라 중대 산업재해 발생 등으로 명단이 공표 중인 기업
• [기업 제외] 국세·지방세·4대보험료 체납기업
• [기업 제외] 동일 대상자 채용으로 '정부 및 지방자치단체' 인건비 지원 성격의 장려금 등을 지원받는 기업
• [기업 제외] 신청 사업주가 2024.1.1. 이후 국가나 지방자치단체로 받은 지원금을 부정수급 하는 등 중대한 사회적 문제를 야기하여 지방고용노동관서장 또는 지방자치단체장이 사업 목적·취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 경우
• [기업 제외] 그 외 운영기관에서 지원이 부적합하다고 판단하는 경우

공고에서 추가로 확인할 내용

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