[경남] 2026년 (예비)사회적기업 일자리창출사업 참여기업 모집 공고

공고문에 적힌 지원 자격

• 2026.2.28.(토) 기준 유급근로자(자체 고용근로자)를 1명 이상 고용하고 있는 경남 소재 인증사회적기업 및 예비사회적기업(지역형, 부처형)
• 상시근로자 수 30인 미만 인증 또는 예비사회적기업(신청 직전월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수 30인 미만·성립기간 1년 미만이면 해당 기간) — 단, 30인 이상이라도 SVI 평가 '탁월'·'우수' 기업은 예외적 지원
• 지정종료일이 얼마 남지 않은 예비사회적기업이 사업신청서 접수기간 중 사회적기업 인증을 신청한 경우 사회적기업 자격으로 사업참여신청 및 선정 가능
• 신규 채용 대상 근로자는 사회적기업 육성법 시행령 제2조에 따른 취약계층 또는 국민취업지원제도 참여자여야 함(임금 정액 지원 대상)

공고문에 적힌 제외 조건

• 유급근로자(자체 고용근로자)를 1인 이상 고용하지 않은 기업(공고일 전월 말 기준) 참여 제외
• 고용보험 가입일자 및 실제근무 여부와 임금지급사실, 최저임금 이상 지급 여부 등 확인
• 부정수급으로 적발되어 보조금법 상 수행배제 또는 지급제한 기간 중에 있는 기업 참여 제외
• 사회서비스를 제공하지 않는 기업 참여 제외(사회서비스 제공형·혼합형 인증 이외 참여기업은 사회공헌실적 심사위원회 판단·공고일 기준 6개월 이내 실적만 인정·특정취약계층 중증장애인 총 근로자 20% 이상 고용 시 예외)
• 사업공고일이 속하는 달의 직전 3개월 전부터 약정체결일 전일까지 근로자 고용조정(감원) 또는 고용유지조치를 한 사실이 확인된 기업 참여 제외(단 근로자 귀책사유에 의한 징계해고·권고사직 등은 제외·별표4 참고)
• 최대지원기간(예비 2년·인증 3년)까지 지원을 받은 기업 참여 제외(종전 일자리창출사업 ~'24년 최대지원기간까지 지원받은 기업 포함)
• 국가·지자체 바우처사업(가사간병·산모신생아·장애아동재활·장애인활동보조·노인돌보미·지역사회투자 등) 및 국민건강보험공단 노인장기요양사업만을 수행하는 기업 참여 제외(단 바우처 외 다른 사업·유료사업 병행 시 그 부분은 참여 가능)
• 지속적·안정적 일자리가 확보되지 않는 계절적·일시적 사업 또는 참여자 훈련이 주된 내용인 사업을 수행하는 기업 참여 제외
• 영업활동과 관련하여 법령 위반으로 사회적 물의를 일으킨 기업 참여 제외
• 경상남도지사가 참여기업 모집 공고문 또는 조례·규칙 등을 통해 참여제한 대상으로 명시한 기업 참여 제외(기업 매출 대부분이 정부조달·위탁사업 등을 통해 발생하는 청소 등 업종은 선정 최소화)

공고에서 추가로 확인할 내용

아래 항목은 사업자번호만으로 맞춰보기 어려워요. 공고문을 보고 직접 확인해 주세요.

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