2026년 인재채움뱅크 대체인력 채용지원 참여 기업 모집 공고

사업개요

지원내용

• 대체인력지원금: 년 최대 4,320만원 (인수인계기간 3개월 + 출산전후휴가 3개월 + 육아휴직 12개월 + 육아기 근로시간 단축 12개월 총 포함)
• 대체인력지원금 확대: 월 120만원 ▶ 140만원 (30인 미만 사업장 월 140만원 / 30인 이상 사업장 월 130만원 · 기업규모별 상이)
• 육아휴직 지원금: 월 30만원 (남성 육아휴직의 경우 10만원 추가)
• 업무분담 지원금: 월 최대 60만원 (기업규모별 상이)
• 육아기 10시 출근제: 월 30만원 지원 (신설)
• 사업주(구인기업) 지원 서비스: 전문컨설턴트의 상담 및 사후관리 / 고용24(워크넷), 사람인 등 무료 공고 등록 / 적합한 지원자 및 구직자 알선 지원 / 대체인력 채용에 따른 지원금 안내
• 구직자 지원 서비스: 적합 일자리 추천(알선서비스) / 기본소양·직무역량 교육 무료지원 / 재취업지원서비스 등
• 지급방식·지원금 지급 주체(고용노동부 지원금 제도의 안내인지, 이 사업이 직접 지급하는지)는 추출 입력에 근거가 없어 확인 필요

공고문에 적힌 지원 자격

• 신청 주체 = 사업체명·사업자등록번호·대표자를 갖춘 구인 사업주 (구인신청서 별지 제1호서식 「업체현황」란에 사업체명·사업자등록번호·대표자 기재 · 주소란 「사업자등록증명상 주소를 적습니다」)
• 구인 목적이 출산휴가·휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력 채용일 것 (구인신청서 고용형태 「[√] 대체 인력* — *출산휴가, 휴직 및 근로시간 단축에 따른 대체 인력」 · 포스터 「육아휴직/육아기 근로시간 단축 · 출산휴가 · 대체 인력 채용」)

공고문에 적힌 제외 조건

• 「구인신청서(별지 제1호서식) 안내」 신청인이 구인신청을 취소하는 경우에는 해당 구인신청의 유효기간(15일 ~ 2개월의 범위에서 선택 가능) 동안 같은 직종에 대해 다시 구인신청을 할 수 없음

공고에서 추가로 확인할 내용

이 공고의 조건은 자동으로 맞춰볼 수 있는 항목으로 정리되지 않았어요. 위에 적힌 조건 문장을 직접 읽고 판단해 주세요.

필요서류

• 필수

  구인신청서(상용직용)(별지 제1호서식) 1부

  준비 직접 작성
• 기관 확인

  사업자등록증명 (담당 공무원이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 확인 · 동의하지 않는 경우 직접 제출해야 함)

  홈택스자동 수집 가능
• 해당 시

  (파견근로의 경우) 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따른 근로자파견계약서 1부
• 해당 시

  (파견근로의 경우) 파견근무지, 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견사업주와 파견근로자 간에 체결예정인 근로계약서 1부

수집 시점 공고 원문 기준으로 정리한 참고 정보예요. 실제 제출 서류는 공고 원문에서 확인해 주세요.