2026년 미래내일 일경험 지원사업(인턴형) 참여기업 모집 공고

공고문에 적힌 지원 자격

• 고용보험 피보험자 10인 이상 기업, 공공기관, 지방공기업, 비영리단체, 비영리 법인 등(신청 직전 월말 기준)
• 고용보험 피보험자 10인 미만이라도 벤처기업, 경영혁신형·기술혁신형 중소기업(이노비즈/메인비즈), 사회적기업은 심사를 통해 참여 가능
• 동시에 운영되는 수련생 인원이 상시 근로자의 일정 비율(예: 10% 이하)을 초과해 모집할 수 없음

공고문에 적힌 제외 조건

• 중소기업 인력지원 특별법 제3조 및 시행령 제2조에서 정하는 업종(일반유흥 주점업, 무도유흥 주점업, 기타 주점업, 기타 갬블링 및 배팅업, 무도장 운영업 등) 참여 불가
• 청소년보호법 제2조제5호의 청소년유해업소, 풍속영업의 규제에 관한 법률 제2조, 사행행위 등 규제 및 처벌 특례법 제2조에 해당하는 업종 참여 불가(다만 숙박업 중 호텔업·휴양콘도 운영업은 가능)
• 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 사업주 참여 불가
• 근로기준법 제43조의2에 따라 고용노동부 누리집에 임금체불 등으로 명단이 공개된 체불 사업주(명단 공개기간 내 참여 제한)
• 산업안전보건법 제10조에 따라 고용노동부 누리집에 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장(공표안 일자로부터 1년간 참여 제한)
• 초·중등교육법 및 고등교육법에 따른 학교 참여 불가
• 직장 내 괴롭힘과 관련하여 과태료 처분을 받은 사업주('22~'23년 직장내 괴롭힘 관련 처분 이력)
• 기타 중대한 사회적 문제를 야기하여 고용노동부장관이 일경험 사업의 목적·취지에 비추어 적정하지 않다고 판단된 기업

공고에서 추가로 확인할 내용

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